AIG Nederland actief sinds 2008
AIG Nederland is de holding achter een groeiend concern van ondernemingen in Nederland en België dat één duidelijke missie heeft: flexibel werken en wonen toegankelijk, professioneel en schaalbaar maken.
Wij geloven dat de manier waarop mensen werken fundamenteel verandert. Ondernemers, zorgprofessionals, coaches, serviceteams en organisaties willen niet langer vastzitten aan langdurige verplichtingen, hoge vaste lasten of inflexibele locaties. Zij willen kunnen beschikken over professionele ruimte, bereikbaarheid, service, software en faciliteiten op het moment dat zij die nodig hebben.
Dat is precies waar AIG Nederland voor staat.
Niet denken in stenen, maar in beschikbaarheid.
Niet denken in vierkante meters, maar in gebruik.
Niet denken in vaste structuren, maar in flexibele oplossingen die direct inzetbaar zijn.
Sinds 2008 ontwikkelen, bouwen en exploiteren wij concepten die ondernemers en organisaties helpen om professioneler, efficiënter en flexibeler te werken. Onze ambitie is helder: in ieder onderdeel waarin wij actief zijn, willen wij uitgroeien tot marktleider in Nederland.

De flexibele infrastructuur van morgen
AIG Nederland is geen traditionele verhuurder. Wij bouwen aan een geïntegreerd model waarin ruimte, service, technologie, mobiliteit en facilitaire processen samenkomen.
Onze organisatie maakt het mogelijk om voor extreem korte periodes gebruik te maken van professionele diensten: per uur, per dagdeel, per dag, per maand of per project. Dat vraagt om meer dan locaties alleen. Het vraagt om slimme software, betrouwbare processen, toegangsbeheer, klantenservice, facilitaire ondersteuning en concepten die schaalbaar zijn.
Daarom bouwen wij niet één bedrijf, maar een concern met vier sterke pijlers.
Onze vier pijlers
1. Flexibel werken
Via ADD Group ontwikkelen wij flexibele werkconcepten voor ondernemers, zorgprofessionals, coaches, trainers en organisaties. Denk aan volledig ingerichte kantoorruimtes, praktijkruimtes, coachkamers, vergaderruimtes, zakelijke adressen, postverwerking en telefonische bereikbaarheid.
Met labels als ADD BusinessPoint, Flex4Medics, Flex4Coaching en Flex4Beauty bieden wij professionele werkplekken voor verschillende doelgroepen. Iedere doelgroep heeft eigen wensen, maar dezelfde behoefte: professioneel kunnen werken zonder onnodige vaste lasten.
Onze kracht zit in eenvoud. Een ondernemer moet niet bezig zijn met randzaken, maar met groei. Wij zorgen voor de basis.
2. Flexibel wonen om te werken
Werk is steeds minder gebonden aan één vaste plek. Voor serviceteams, facilitaire organisaties, onderhoudsmonteurs en projectteams ontstaat een groeiende behoefte aan mobiele oplossingen waarin werken, laden, reizen en overnachten samenkomen.
Met UniSpace en HQ on Wheels ontwikkelen wij concepten voor flexibel wonen om te werken. Premium mobiele units en zakelijke campers maken het mogelijk om teams tijdelijk en professioneel inzetbaar te maken op locaties waar snelheid, comfort en zelfstandigheid belangrijk zijn.
Dit is flexibel werken in de meest letterlijke vorm: de werkplek beweegt mee met de opdracht.
3. Software die schaalbaarheid mogelijk maakt
Flexibele exploitatie kan alleen groot worden wanneer de processen erachter slim zijn ingericht. Daarom ontwikkelen wij met FireFly Systems software die reserveringen, toegangsbeheer, deuren, sensoren, klantprocessen, betalingen en gebouwfuncties met elkaar verbindt.
FireFly maakt het mogelijk om locaties centraal aan te sturen, handwerk te verminderen en ruimtes flexibel beschikbaar te stellen per uur, dagdeel, dag of maand. Daarmee vormt software een belangrijke motor achter de schaalbaarheid van onze concepten.
Waar anderen afhankelijk blijven van losse tools en handmatige processen, bouwen wij aan één geïntegreerd platform.
4. Een geautomatiseerd facilitair model
Achter iedere flexibele dienst staat een strak georganiseerd facilitair proces. Denk aan toegang, schoonmaak, klantcommunicatie, telefonie, postverwerking, reserveringen, betalingen, onderhoud en beheer.
AIG Nederland ontwikkelt een model waarin deze processen zo veel mogelijk worden gestandaardiseerd, geautomatiseerd en uitbesteed aan gespecialiseerde partners. Daardoor ontstaat een organisatie die kan opschalen zonder dat iedere nieuwe locatie of dienst dezelfde hoeveelheid handmatig werk vraagt.
Dat maakt het model efficiënt, herhaalbaar en toekomstgericht.
ADD Group: ontstaan uit frustratie, gevoel en passie
ADD is ontstaan vanuit een heldere frustratie: ondernemers die flexibel en professioneel willen werken, zijn vaak te veel tijd kwijt aan het zoeken naar de juiste faciliteiten. De markt is versnipperd, contracten zijn vaak te star en professionele ondersteuning is voor veel kleine ondernemers te duur.
Maar ADD is ook ontstaan vanuit een gevoel. Wij geloven in anders denken. In het verbeteren van bestaande modellen. In het toegankelijk maken van faciliteiten die vroeger alleen bereikbaar waren voor grotere organisaties.
Onze passie zit in de manier waarop wij concepten ontwikkelen: praktisch, doordacht en gericht op gebruiksgemak. Wij willen ondernemers niet alleen ruimte bieden, maar een basis waarop zij kunnen bouwen.
Daarom noemen wij ADD: de flexibele basis van succes.
Wij voegen iets toe aan bedrijven. Niet met losse diensten, maar met oplossingen die samenwerken: werkruimte, bereikbaarheid, post, telefonie, ICT, reserveringen, service en ondersteuning.
Alles wat wij ontwikkelen moet voldoen aan één belangrijk criterium: het moet tijd- en plaatsonafhankelijk werken mogelijk maken.

Florentijn van den Bos
Mijn naam is Florentijn van den Bos. Sinds 2008 houd ik mij bezig met het ontwikkelen en verhuren van flexibele werkplekken voor verschillende branches.
Het begon met het helpen van ondernemers die tegen hetzelfde probleem aanliepen: zij wilden professioneel werken, maar de faciliteiten die daarvoor nodig waren, waren vaak te duur, te star of simpelweg niet goed georganiseerd. Ik zag dat dit beter kon. Flexibeler. Betaalbaarder. Professioneler.
Vanuit dat idee is ADD ontstaan: ADD Something To Your Company.
In de jaren daarna groeide de vraag naar flexibele werkplekken snel. Niet alleen bij algemene ondernemers, maar ook in specifieke branches. Zo ontstond onder andere Flex4Medics, gericht op medische en paramedische professionals die zorgeloos gebruik willen maken van professionele praktijkruimtes.
Onze ervaring laat zien dat flexibiliteit geen tijdelijke trend is. Het is een structurele verandering in hoe ondernemers, professionals en organisaties willen werken.
Daarom bouwen wij verder.
Waarom AIG Nederland investeert in schaalbare concepten
De vraag naar flexibiliteit groeit. Professionals willen minder vaste lasten. Organisaties willen sneller kunnen opschalen. Teams willen mobieler werken. Exploitanten willen processen automatiseren. Gebruikers willen gemak.
AIG Nederland brengt deze ontwikkelingen samen in één concernstructuur.
Wij bouwen concepten die elkaar versterken. Werkruimtes leveren praktijkervaring op. Software maakt exploitatie schaalbaar. Facilitaire automatisering verlaagt de operationele druk. Mobiele woon- en werkoplossingen openen nieuwe markten. Samen ontstaat een ecosysteem dat groter is dan de som van de afzonderlijke labels.
Dat is de kracht van AIG Nederland: wij ontwikkelen niet alleen ideeën, wij bouwen ze om tot werkende modellen.
Investeren in de groei van AIG Nederland
Om onze groei te versnellen, biedt AIG Nederland investeerders de mogelijkheid om deel te nemen aan obligatie-uitgiften van ondernemingen binnen het concern.
Met deze financiering realiseren wij nieuwe locaties, bouwen wij onze concepten verder uit en investeren wij in de infrastructuur die flexibel werken en wonen mogelijk maakt.
Voor investeerders betekent dit deelnemen aan een onderneming met een duidelijke visie, bestaande praktijkervaring en een model dat gericht is op schaalbaarheid.
Wij bouwen aan de flexibele infrastructuur van morgen.
Voor ondernemers. Voor professionals. Voor organisaties. En voor investeerders die geloven in de toekomst van flexibel werken en wonen.
Klik hier voor het actuele aanbod van de huidige investeringsmogelijkheden

